岗位职责:

负责公司产品宣讲、营销技巧、职业素养等相关课程的教学实施，参与培训课程的设计；

协助培训体系建立、维护，对营销人员及渠道合作商等进行相关培训；

调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

入职要求:

本科及以上学历，相关专业，可接受出差；

2-3年以上计算机、教育或市场管理相关工作经验，1-2年培训相关经验；

有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

福利:

购买五险一金和补充住院医疗保险、有免费工作餐、每年一次健康体检、享受国家规定的各项福利待遇。